SEMINARE - MEHR INFOS
15:00 - 17:30 Uhr
Ort: Online-Seminar |
99,00 € *
2.5 Zeitstunden gemäß §15 FAO
- Abgrenzung personenbedingte Kündigung /verhaltensbedingte Kündigung
- Allgemeine Wirksamkeitsvoraussetzungen einer personenbedingten Kündigung, insbesondere Prognoseprinzip, Verhältnismäßigkeit
- Wichtigste Fallgruppen einer personenbedingten Kündigung mit dem Schwerpunkt: krankheitsbedingten Kündigung (unterschiedliche Arten einer krankheitsbedingten Kündigung, Bedeutung des betrieblichen Eingliederungsmanagements). Außerdem werden Kündigungen wegen persönlicher Leistungshindernisse (z.B. Haft, Verlust einer erforderlichen Berufsausübungserlaubnis,), Eignungsmängel und Leistungseinschränkungen, Schlechtleistungen, Sicherheitsbedenken und des Verdachts von Pflichtverletzung behandelt. Eingegangen wird auch auf die Besonderheiten bei Kündigungen der Arbeitsverhältnisse von schwerbehinderten Menschen
Seminargebühr: EUR 99,00 zzgl. 19% MwSt.
inkl. Seminarunterlagen und Teilnahmebestätigung
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